Se aumentan vacantes de empleo para los graduados de la capital

En Moscú hay una especial atención dedicada al empleo juvenil. En la capital comenzó su trabajo el programa de colocación de los graduados de los centros de educación. Moscú, incluso en medio de la crisis, siguió siendo una ciudad relativamente segura en términos de empleo de la población, e incluso para los jóvenes sin experiencia laboral se encontraban puestos de trabajo: según el Departamento de Trabajo y Empleo de Moscú, el número total de graduados registrados en el servicio de empleo no supera a las 4500 personas, mientras que en el año 2009 hubo 9.000.

03 de junio 2010 tuvo lugar el día del empleo juvenil de Moscú, que contó con la participación no sólo de comisiones y departamentos del Gobierno de Moscú, sino también de los empleadores más grandes de Moscú, instituciones educativas, agencias de contratación y representantes de los medios de comunicación que regularmente publican información acerca de los puestos de trabajos.

El servicio urbano de ocupación y empleo ofreció la cantidad más grande de puestos de trabajo −190 000. En los centros de formación, los jóvenes se conocieron con las propuestas ocupacionales. Los chicos se relacionaron con los funcionarios del Departamento de Recursos Humanos, quienes relataron acerca de sus vacantes, sobre los requisitos para los solicitantes, sobre el nivel de los salarios. La comunicación sin intermediarios ayudo a la gente joven y sin experiencia a orientarse en el mercado del trabajo. Cualquier persona puede asistir a asesoramiento gratuito, talleres y clases maestras sobre comunicación con los empleadores.

Todas las empresas representadas en la feria, admitían en el trabajo a jóvenes en pleno cumplimiento de la legislación laboral de la Federación de Rusia. Para muchos, por primera vez se enfrentaban con los procedimientos de tramitación laboral, algunos firmaron por primera vez un contrato de trabajo y aprendieron sobre los derechos y obligaciones del empleado y el empleador. En este día, cerca de 4.000 adolescentes firmaron contratos de trabajo.

En Moscú periódicamente también se realiza la feria de empleo, la cual propone a los jóvenes a sumergirse en el empleo y la actividad económica, orientarse en el mercado de trabajo y encontrar vacantes adecuadas con empleadores fiables. La mayoría de las empresas en las que hay un trabajo para menores de edad son privadas, pero también existen estatales.

Los especialistas del servicio de inserción profesional ayudan a los jóvenes a escoger las variantes más interesantes de las vacantes, relatan sobre el estado del mercado del trabajo en la actualidad. Y para los que todavía están indecisos, y recientemente comenzó a buscar un empleo, son asistidos por psicólogos, quienes llevan a cabo un asesoramiento individual y pruebas para identificar sus tendencias. En general, hacia los psicólogos se acercan adolecentes de 14 años de edad, que no saben todavía en que quieren trabajar.

Son populares entre los escolares las vacantes, tales como promotor, mensajero, ayudante de tienda, asistente de administrador, asistente de periodista. En las empresas los jóvenes tienen la oportunidad de familiarizarse con el trabajo de oficina y aprender los fundamentos de la etiqueta de negocios. Con gran trepidación los escolares reaccionaron a las vacantes de trabajador social. Muchachos de entre 14 a 18 años pueden realizar tareas de trabajador social, proporcionar asistencia social a personas con discapacidades.

Fundamentalmente: Limpieza de apartamentos; acompañamiento en los paseos o a la clínica; lectura de libros en voz alta. La vacancia de trabajador social enseña a comprender y aceptar a una persona de edad mayor, desarrollar el entendimiento y respeto a los mayores. Hoy en día, el deseo de ayudar a los necesitados es una elección a conciencia de muchos jóvenes.