Вакансии для столичных выпускников увеличатся

В Москве особое внимание обращается на трудоустройство молодежи. В столице заработала Программа трудоустройства выпускников учебных заведений. Москва даже в разгар кризиса оставалась городом, относительно благополучным с точки зрения занятости населения, и даже для молодых людей без опыта работы находились вакансии: по данным московского Департамента труда и занятости, общее число выпускников, зарегистрированных в службе занятости, не превышает 4500 человек, тогда как в 2009 году их было 9 тысяч.

3 июня 2010 года прошел Московский молодежный день занятости. В нем участвовали не только комитеты и департаменты Правительства Москвы, но и крупнейшие московские работодатели, образовательные учреждения, кадровые агентства, представители СМИ, регулярно размещающие информацию о рабочих местах.

Городская служба занятости предложила самый большой банк вакансий — 190 тысяч. В учебных центрах молодые люди знакомились с предлагаемыми профессиями. Ребята общались с работниками отделов кадров, которые рассказывали об имеющихся у них вакансиях, о требованиях к соискателям, об уровне заработной платы. Общение без посредников помогло молодым неопытным людям сориентироваться на рынке труда. Любой желающий мог посетить бесплатные консультации, тренинги и мастер-классы по деловому общению с работодателями.

Все представленные на ярмарке компании принимали на работу молодых людей в полном соответствии с трудовым законодательством РФ. Для многих впервые случилось знакомство с процедурой оформления на работу, кто-то впервые подписал трудовой договор и узнал о правах и обязанностях работника и работодателя. В этот день почти 4 тысячи подростков заключили трудовые контракты.

В Москве также регулярно проводится и Ярмарка вакансий — она предлагает молодежи с головой окунуться в трудовую и экономическую деятельность, сориентироваться на рынке труда и найти подходящие вакансии у надежных работодателей. Большинство компаний, в которых находится работа для несовершеннолетних, — частные, но есть и государственные.

Специалисты отдела трудоустройства помогают ребятам подобрать наиболее интересные варианты вакансий, рассказывают о состоянии рынка труда на сегодняшний день. А тем, кто еще не определился с выбором и впервые стал искать работу, помогают психологи, они проводят индивидуальные консультации, тестирование для выявления склонностей. В основном к психологам обращаются 14-летние подростки, еще не знающие, кем хотят работать.

Популярностью у школьников пользуются такие вакансии, как промоутер, курьер, продавец-консультант, помощник менеджера, помощник журналиста. В компаниях ребята имеют возможность приобщиться к офисной работе, узнать основы делового этикета. С особым трепетом школьники отнеслись к вакансии социального работника. Ребята в возрасте 14-18 лет могут выполняют обязанности социального работника — оказывать социальную помощь нетрудоспособным. Главным образом это уборка квартиры, сопровождение при прогулке, сопровождение в походе в поликлинику, чтение книг вслух. Вакансия социального работника учит понимать и принимать пожилого человека, развивает сострадание, милосердие и уважение к старшим. Сегодня желание помочь тем, кто нуждается в помощи — осознанный выбор многих молодых людей.